Ime Udoka lidera la reforma de entrenadores de la NBA

Ime Udoka tiene a los Celtics hasta las Finales de la Conferencia Eatern.

Ime Udoka tiene a los Celtics hasta las Finales de la Conferencia Eatern.
Imagen: imágenes falsas

Si le succès d’Ime Udoka de Boston et de Willie Green de la Nouvelle-Orléans a appris quelque chose à la propriété de la NBA, lorsqu’il s’agit d’embaucher des entraîneurs, cela devrait être avec l’ancien, avec el nuevo. Estas dos estrellas de entrenamiento en ascenso se metieron en líos disfuncionales, con Udoka tratando de volver a armar un equipo que estaba fracturado bajo Brad Stevens. Al mismo tiempo, a Green se le encomendó la tarea de entrenar a un equipo de Pelicans cuya superestrella Zion Williamson estuvo ausente por numerosas razones.

Los dos hicieron tratos por el premio al Entrenador del Año. Pero también abogaron por una reforma que debería haber ocurrido hace décadas. Las franquicias de la NBA deben dejar de contratar a los mismos entrenadores veteranos fallidos para administrar sus franquicias y, en cambio, confiar en los ex jugadores que pagaron sus cuotas como entrenadores asistentes.

Se podría dar un paso adelante, equilibrando la brecha racial que impide que los entrenadores negros tengan oportunidades de protagonismo. Este desequilibrio ha estado ocurriendo durante décadas. Como prueba de que todavía está vivo y bien, Steve Nash recibió el puesto de entrenador en jefe de los Brooklyn Nets con cero experiencia como entrenador en su currículum para llevar a un equipo desarticulado de los Nets a un vergonzoso esfuerzo de primera ronda y completo. Nash envolvió a Kevin Durant, Kyrie Irving y más tarde a James Harden como entrenadores primerizos, solo para bombardearlo con uno de los peores debuts como entrenador en la memoria reciente.

Además, los entrenadores con métodos obsoletos y registros de culo como Stan Van Gundy y Mike D’Antoni, flotan constantemente cada vez que un entrenador de un equipo de playoffs es eliminado por bajo rendimiento. ¿Qué tal criar al más que probable asistente principal negro en su lugar?

Como el año pasado, cuando Nate McMillian tomó las riendas después de que los Atlanta Hawks despidieran a Lloyd Pierce, para llevar a los Hawks a las Finales de la Conferencia Este; o cuando Doc Rivers fue reemplazado por Ty Lue la temporada pasada con los Clippers mientras los llevaba a las Finales de la Conferencia Oeste. Estos fueron solo dos ejemplos de magos negros que llevaron a sus equipos a mayores alturas que sus predecesores negros. Precisamente el tipo de pedigrí y confianza que la NBA debería tener más. Durante las últimas dos décadas, cuando se despide a un entrenador en jefe negro, casi siempre se lo reemplaza por una contraparte blanca. Piensa en Avery Johnson en Dallas, Lionel Hollins en Memphis, Doc Rivers en Boston, Mark Jackson en Golden State, Dwayne Casey en Toronto.

Algunas franquicias no han contratado a un entrenador en jefe negro en los últimos 20 años, como los Chicago Bulls, Miami Heat, Minnesota Timberwolves, Oklahoma City Thunder y Utah Jazz.

JB Bickerstaff de Cleveland, Jason Kidd de Dallas, Chris Finch de Minnesota y Taylor Jenkins de Memphis, todos entrenadores jóvenes e inteligentes que han demostrado que la NBA está en buenas manos con la próxima generación de mentes de baloncesto. .

Se han hecho esfuerzos para rectificar esta injusticia. El verano pasado, siete de las ocho vacantes de entrenador en jefe fueron ocupadas por candidatos negros. Al final de esta temporada, 14 de los 30 trabajos de entrenador están a cargo de profesionales negros. La única otra vez que la NBA ha tenido tantos entrenadores en jefe negros fue durante la temporada 2012-13, cuando también tuvo 14. La mitad de los últimos ocho equipos que quedaron en la búsqueda de los playoffs fueron dirigidos por entrenadores negros.

Pero no se trata solo de repartir folletos a los entrenadores negros. Dos de los mejores de esta temporada, Willie Green e Ime Udoka, ganaron sus trabajos como entrenadores como asistentes exitosos y amados, Green con Monty Williams con los Suns y Udoka con Greg Popovich con los Spurs. Ambos hombres son excelentes ejemplos de prodigios de árboles de entrenamiento heredados.

Pero el problema del entrenamiento va más allá de la carrera. Algunos de los peores y más sobrevalorados entrenadores también son negros. Doc Rivers tuvo un desempeño inferior con cada detención que recibió. Desde que inicialmente se hizo cargo de los Boston Celtics liderados por Paul Pierce en 2004, ha tenido equipos repletos de estrellas cuyo potencial nunca aprovechó. Todavía tiene la oportunidad de entrenar a algunos de los mejores equipos de la NBA según el único campeonato de la NBA que ganó con Kevin Garnett, Pierce y Ray Allen en 2007. Al igual que D’Antoni, quien nunca dejó el rumor de la práctica de la NBA. molino basado en su éxito hace casi 20 años con los Phoenix Suns (2003-08), luego con los New York Knicks (2008-12), Los Angeles Lakers (2012-14) y su bajo rendimiento con los Houston Rockets (2016-20). ). D’Antoni ha sido designado como el próximo entrenador en jefe potencial de los Charlotte Hornets.

Solo mire el reciente enigma de entrenador de los Sacramento Kings, la desafortunada franquicia eligió entre Mike Brown y Mark Jackson, dos de los peores entrenadores en la memoria reciente. Con los Warriors, Brown reemplazó a Steve Kerr, quien estuvo ausente por protocolos de salud y seguridad. Después de la actuación de Golden State en el Juego 5, donde los Warriors perdieron por 39, es un milagro que Sacramento no rescindiera su oferta. ¿Nadie en la oficina principal de los Kings recordaba sus últimas dos paradas en Los Ángeles y Cleveland?

Jackson, por otro lado, manchó su legado como entrenador como el motivador que construyó las primeras etapas de la eventual dinastía de los Warriors con un historial de travesuras que reforzaron la oficina principal del equipo, dedicando demasiado tiempo a la iglesia donde pastoreó durante la temporada. . y empujando su agenda religiosa en el vestuario. Aparentemente, Jackson fue excluido de la NBA tanto por esas payasadas como por sus esquemas ofensivos poco imaginativos como entrenador de los Warriors.

Tal vez el mensaje aquí es dejar de volver a capacitar a los mismos entrenadores en jefe cansados ​​y aburridos que resultaron ser perdedores y dar oportunidades vacantes a asistentes jóvenes y brillantes y ex jugadores que se ponen manos a la obra. La confiabilidad nunca ha sido tan crítica como lo es hoy cuando se trata de llegar a los jugadores jóvenes. El entrenador del año del año pasado, Tom Thibodeau, ya ha agotado el potencial de su equipo, ya que su gestión chillona y arrogante ha agotado su recepción en Nueva York. Por otro lado, la flexibilidad de entrenamiento y la experiencia posicional de Jason Kidd como armador abrió otro nivel en Luka Dončić, Jalen Brunson y el resto de los Mavs. Algo que Rick Carlisle no pudo lograr, ya que su enfoque de la vieja escuela chocó contra una pared la temporada pasada, a pesar de su genio y perspicacia para el campeonato.

La brecha generacional fue una de las razones por las que Van Gundy murió en menos de un año en Nueva Orleans. Los jugadores de hoy anhelan un nivel de empatía y relacionabilidad que las generaciones anteriores no tienen. Los ex jugadores, aquellos que jugaron a finales de los 90 y mediados de los 2000, están posicionados para ser la próxima ola de mentes brillantes de la NBA. Este grupo incluye a Green, Udoka, Kidd, Lue, Chauncey Billups en Portland. Estos muchachos han estado jugando durante la última década y han sido parte de la transición a la era actual de espacio y ritmo. Incluyen el énfasis en el baloncesto sin posición y las ofensivas centradas en guardias.

Con vacantes en Charlotte y Los Ángeles, y potencialmente también en Filadelfia y Utah, las oficinas de la NBA deben mirar alrededor de la NBA para ver el éxito de los entrenadores jóvenes, especialmente los ex jugadores, con franquicias de mercado pequeño. A medida que evoluciona el producto en el campo, también evolucionan los patrones secundarios y las sensibilidades. Los gerentes pueden abordar las diferencias tanto de edad como de raza, invirtiendo en la experiencia de exjugadores que han aprendido de las mejores mentes de la liga.

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